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台新金控18日表示，本周日(17日)在企業總部舉行「儲備菁英(MA)說明會」，吸引數百位青年學子到場參與，會中除了由人資部門詳細說明儲備菁英專案架構及MA發展的短、中、長期規畫，該公司總經理林維俊更率領多位中高階主管及MA學長姐們，協助同學們了解各金融專業領域的業務運作，並分享職涯心得。現場還設有「人資幫幫忙」職涯洽詢專區，提供同學們履歷撰寫與職涯發展建議，協助求職新鮮人能夠釐清個人發展方向，進而在職場上嶄露頭角。對於青年學子而言，有機會近距離聆聽前輩經驗分享實屬難得，因此，現場同學們紛紛把握機會，積極與中高階主管互動、提問，場面相當熱絡。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 林維俊表示，台新擁有完善的人才培訓制度與職涯發展機制，而「儲備菁英專案」更是優秀人才快速茁壯的養成方式；今年度台新金控的儲備菁英專案預計招募50名，分為「個金數金組」、「法人金融組」、「金融市場組」及「證券市場組」四個組，提供各領域優秀人才一展長才的舞台，加入首年即可望有破百萬年薪。因應數位金融科技的發展，台新金控的徵才說明會吸引許多具數理、資工專長的多元背景學生到場，這些學生特別對台新銀行近幾年在數位化服務的成就感到興趣，提問了不少關於Richart、刷臉提款、大數據及AI應用的問題。台新金控也展現積極求才的態度，說明會當天下午即安排面試，節省求職者交通往返的時間，獲得求職學生的好評。今年台新金控儲備菁英專案四個徵才組別中，「金融市場組」及「證券市場組」是過往金融業比較不會招募無經驗新人的領域，台新金控以開放的態度歡迎欲掌握金融脈絡，具積極主動、創新求變特質的優秀學子們加入挑戰。林維俊也提到，台新積極佈局海外市場，今年度首波MA招募1月底已在美國紐約、芝加哥、洛杉磯等地展開，透過海內、外雙招募管道，要廣納具國際視野、海外生活經驗與主動創新的優質人才。台新金控「儲備菁英專案」為期二年，除了提供穩健紮實的培訓制度，亦安排中高階主管擔任指導者，學長姐也會給予工作上的協助和經驗傳承，透過全方位的輪調見習進行專業養成，累積實務經驗，讓MA循序發展成為金融專業/管理人才。台新金控舉辦儲備菁英說明會，吸引逾300位同學出席。 台新金控／提供 分享 facebook



 企排》最精簡7人戰隊 極速超跑奪本季第3勝


企業排球聯賽下半季賽事進入第二週，雖然本週僅有最精簡的7人團隊，但極速超跑依然展現球不落地的拼戰精神，最終以 3-2  (28-26, 28-26, 15-25, 21-25, 15-11) 戰勝ATTACKLINE，拿下本賽季的第三勝！

 

由於有多名球員在高雄參加高中排球聯賽複賽，因此極速超跑本週包含自由球員全部只有7人。在人力短缺的情況下，極速超跑依然火力全開，前兩局陳詩婷、劉雙菱連連得分；ATTACKLINE則是佔據身高優勢，在網前給予對手極大的壓力，雙方兩度激戰到deuce，才由極速超跑雙雙拿下。

 

進入第三局極速超跑在多次的來回球下明顯體力下滑，失誤數急遽增加，ATTACKLINE連下兩城將戰局拉長到第五局。進入末局已經變成意志力的戰爭，極速超跑林書荷在抽筋的情況下依然在場上奮戰，最後也以一記後排攻擊為球隊拿下本賽季的第三場勝利！

「今天我們人數剛好，也沒有人可以換了，只有自己奮力一搏！」林書荷說，幸運的是今天出賽的球員剛好各位置都有，也讓極速超跑能以習慣的策略來面對比賽。秉持著球不落地的精神，極速超跑今日上演多次精彩防守，林書荷表示，大家都是一條心，拼了就對了！

 

明日其他隊友就會到花蓮會合，也讓戰力吃緊的極速超跑能鬆一口氣。下半季加入的新洋將Shainah Joseph今日只有和球隊進行上午的訓練，下午則在場邊賣力地為隊友加油，林書荷表示，新隊友個性很活潑，就像球隊的開心果，也請大家繼續關注！

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